Existe una infinidad de barreras que limitan la comunicación, o la comunicación efectiva, éstas causan interrupciones en el intercambio de la información.
Algunas de las principales barreras a las que los administradores nos enfrentaremos en el campo laboral son:
*Falta de franqueza
*Filtración
*Grado de motivación
*Pensamiento de esto o…
*Suposiciones
*Reacciones precipitadas
*Temor
*Lenguaje
*Restricciones de tiempo
*Percepción
*Estereotipos
*Efecto de halo
*Proyección
*Mejoramiento de la percepción
*Baja habilidad de escuchar
Son muchas las limitantes o barreras que se establecen dentro de la comunicación, sin embargo si como administradores queremos transmitir nuestras ideas a los asociados tenemos que tratar de ser claros precisos y dar un poco de accesibilidad para apoyarlos; sin caer en el libertinaje.
Fuente de consulta: TERRY & FRANKLIN, Principios de Administración, Editorial CECSA, México 2006.
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